“高质量职场健康管理先行试点(陕西)工作推进会”在西安召开,智能化健康管理平台助力职场健康发展
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发布时间:2024-05-31
5月29日,“高质量职场健康管理先行试点(陕西)工作推进会”在陕西省西安市召开。会议旨在切实贯彻健康中国战略,深入探讨职场健康未来发展方向,促进职场健康管理的高质量发展。
在本次会议中,智能化健康管理平台的应用成为关注焦点,与会专家和企业代表纷纷探讨如何利用科技手段,推动职场健康管理模式的革新。
全国爱卫办副主任、国家卫生健康委规划发展与信息化司司长毛群安强调,要以提高企事业单位主动健康能力和水平为重点,深入推进健康中国行动落地。智能化健康管理平台正是实现这一目标的重要工具,能够帮助企业更有效地开展健康管理工作,提升员工健康意识和主动健康能力。
中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授指出,高质量职场健康管理需要以人本为核心,充分发挥学科和关键技术在实际应用中的价值。智能化健康管理平台可以利用大数据、人工智能等技术,对员工的健康数据进行分析,精准识别健康风险,并提供个性化的健康管理方案,提高健康管理的效率和效果。
多位专家在会上分享了智能化健康管理平台在实际应用中的成功案例,并探讨了平台在以下方面的应用:
健康风险评估: 通过智能算法,对员工进行全面健康评估,识别潜在的健康风险,并提供个性化的健康建议。
健康教育: 利用移动互联网和可穿戴设备,为员工提供丰富的健康知识和健康生活方式指导,提升健康意识。
健康干预: 针对员工的健康风险,提供科学合理的干预措施,例如运动指导、营养咨询、心理疏导等,帮助员工改善健康状况。
健康管理: 建立数字化健康档案,记录员工的健康数据,并通过智能算法进行分析,及时提醒员工关注自身健康,并提供定制化的健康管理服务。
除了专家分享,企业代表代表也展示了其利用智能化健康管理平台提升员工健康水平的实践经验。
(加上我们的穿戴设备)
例如,某大型企业通过引入智能化健康管理平台,建立了员工健康数据库,并利用数据分析,制定了针对性的健康干预措施,有效降低了员工患病率,提升了员工的整体健康水平。
未来,智能化健康管理平台将在职场健康管理领域发挥越来越重要的作用,助力企业打造健康工作环境,提升员工健康水平,为健康中国建设贡献力量。
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